Chi siamo

Il nostro servizio è nato con un obiettivo fondamentale: fornire ai membri dei sindacati un modo per far sentire la propria voce. La leadership sindacale sovrintende ad aspetti critici della vostra vita professionale, tra cui la contrattazione collettiva, la sicurezza sul posto di lavoro e le trattative salariali. Sebbene questi servizi siano vitali, cosa succede quando viene proposto un nuovo contratto o una politica con cui non siete personalmente d'accordo?

Pollogs consente ai membri del sindacato di votare su qualsiasi decisione o iniziativa proposta dalla leadership, assicurando che ogni lavoratore abbia una piattaforma indipendentemente dagli appoggi ufficiali. Pollogs influenza le decisioni fornendo prove concrete di ciò che la base dei membri sostiene o contesta realmente.

Pollogs presenta le proposte come campagne inviate direttamente alla vostra email. Il processo di votazione è semplice, anonimo e richiede solo il vostro indirizzo email e un browser web. Il nostro obiettivo è rendere Pollogs accessibile a ogni membro che voglia influenzare collettivamente il futuro del proprio posto di lavoro e della rappresentanza sindacale.

Grazie per aver preso in considerazione il nostro servizio.

Vantaggi

Democrazia: Quando i sindacati usano Pollogs, garantiscono che la leadership rimanga responsabile e che il voto di ogni membro abbia un peso reale.

Facilità d'uso: Il nostro servizio è stato progettato per essere semplice e facile da usare. Non è richiesta alcuna app per smartphone; basta un browser e un clic su un link email.

Velocità: Puntiamo sull'efficienza. Utilizzando pochissime immagini e concentrandoci su link testuali, garantiamo che il processo di voto sia veloce e accessibile anche su dispositivi datati.

Sicurezza: Questa è la nostra passione. Priorità assoluta alla sicurezza rispetto a nuove funzionalità appariscenti, con un focus sulla qualità del codice. Per questo motivo, il nostro servizio non dipende da framework di terze parti e abbiamo implementato rigorose tecniche di mitigazione degli exploit per proteggere l'integrità del voto.

Privacy: Comprendiamo l'importanza della riservatezza nelle relazioni sindacali. La nostra modalità privacy nasconde le informazioni di identificazione personale (PII) e tutte le PII vengono crittografate prima di essere salvate nel nostro database. Agiamo come custodi dei dati, non come proprietari.